大公網深圳6月28日訊 （記者 毛麗娟）萬科股東大會在緊接寶能「逼宮」事件後舉行。昨日審議的五項議案中，董事會、監事會報告兩個議案未獲表決通過，萬科董事長王石坦言，投票結果屬意料之中。針對寶能罷免提議，王石強調大股東不能為所欲為，罷免全體董事會的情況是不能發生的。萬科總裁郁亮也表示，這對萬科管理團隊、正常經營造成非常大的困擾。監管層也關注萬科的股權爭拗，深交所昨晚問詢寶能和華潤，有否考慮罷免提案的影響及兩方是否提案一致人士。

　　受周日的「逼宮」事件困擾，萬科H股表現低迷，昨日最多跌4.91%見15.88港元，收市跌3.83%至16.06港元，創逾四個月新低。在昨日共148人出席股東大會，代表63億多股，佔股本總數57.91%。股東踴躍提問，出席的萬科管理層也不敢怠慢回應股東問題。針對寶能提出的罷免提案，郁亮明確受該提案影響，現在部分已經簽約的項目出現了解約和中止簽約，部分已經銷售未結的項目面臨退訂和交付的風險，客戶由於焦慮而質詢的情況在成倍增加，銀行和評級機構對萬科的信用評級已開始在慎重重新考慮，合作方對經營前景表示擔憂，甚至調整相應的商務條款。他相信近期會專門召開董事會討論相關的議案。

　　業績不排除下跌可能

　　部分股東關注管理層去留問題及寶能對王石拿近1000萬酬金的指控。王石和郁亮均表示兩人的去留問題不重要。王石表示，若他還沒被罷免的話，由郁亮任董事長這也是一個不錯的建議。監事會主席解凍認為，目前萬科作為業內領先企業，王石還算是合格的董事長，沒有去到被股東大會罷免的地步。他又澄清，王石從來沒有脫離工作崗位，他的遊學背景拓寬了萬科的國際化視野，幫助萬科獲得很多國際化資源和合作夥伴，這對於過去幾年公司的國際化戰略實施起了關鍵作用。而王石的薪酬由董事會薪酬與提名委員會批准並在年報中披露。王石每年的薪酬沒有達到千萬，沒有隨業績增長同時更主動下調。去年度其薪酬僅佔公司利潤的0.05%。

　　就萬科A股何時復牌及與深圳地鐵的重組預案在主要股東反對下會否繼續，董秘朱旭回應，復牌需等到深交所完成對萬科覆函的審核。復牌無需重組方案有結果，據深交所的通知公司會盡快復牌。

　　她又承認，由於萬科A在停牌前已漲了60%以上，優於大盤和同行，復牌後股價確有下跌壓力。目前情形複雜，她也不排除業績下跌的可能。有關深鐵重組方案，王石稱，該方案在繼續推進，具體是多大一個規模、具體的價格是多少，還要到董事會投票，董事會通過之後還要開股東大會，這個程序最快也得兩個月到三個月的時間，進行下去有很多工作要做。

　　深交所促寶能解釋「逼宮」

　　不少股東關注萬科現第一、第二大股東寶能及華潤的取態對萬科構成的影響。深交所昨晚也向寶能及華潤發問詢函。要求寶能說明提出罷免萬科董事、監事卻未同時提名候選人的原因；罷免董事監事對萬科日常經營的影響，以及為消除影響擬採取的措施。

　　關注近日多家媒體質疑華潤及「寶能系」存在諸多接觸密談，亦有同時宣布聯手否決萬科深鐵重組預案之舉，深交所要求雙方各自說明，二者是否存在協議或其他安排等形式，以共同擴大所能支配的萬科股份表決權數量的行為或事實，同時須對照《上市公司收購管理辦法》說明是否互為一致行動人及其理由。