文/何溢誠

　　針對中國銀行推出「大陸台生和內地港生專項計劃」，擬在上海、江蘇、福建、深圳、蘇州5家分行，招收少量在大陸就讀的台灣應屆畢業生，台灣陸委會旋即援引，「兩岸人民關係條例」第33條第2項規定，台灣人民不得擔任經公告禁止的中國大陸黨政軍機關(構)、團體的職務或為其成員。中國銀行由大陸官方持有絕大部分股份，屬上述禁止公告之範圍。「如具體個案事實有涉及國家認同或基本忠誠度、對台統戰工作或有妨害國家安全或利益之虞等原則，應認定有違規定」，一般民眾得處罰鍰新台幣10萬元至50萬元，公務員則處刑事責任。

　　台灣陸委會主委陳明通，真不愧新官上任三把火，好大的官威，無限上綱、刻意曲解統戰、標舉忠誠度，變成綠色恐怖，幾乎已經到了欲加之罪，何患無辭的地步，先是不讓大陸各省市台辦主任與統戰部門官員訪台，尤其不能參與在台舉辦招徠台青赴陸就業、創業的相關活動，現在又不准畢業台生留在大陸國企工作。

　　據統計，負笈至大陸讀書的台生有70%想就地留在大陸工作，而願意赴大陸就業，及願意讓孩子去大陸念書的台灣民眾人數，也都創下8年來新高，人往高處爬，這是理性經濟選擇的必然，畢竟市場和機會都在那裡。

　　對照大陸出台一系列優惠政策，積極磁吸、拉攏台生，反觀台灣卻仍對陸生死守「三限六不」，真不知今夕是何夕，瑞士洛桑管理學院發布「2017年IMD世界人才報告」，示警台灣人才外流，對外籍技術人才又不具吸引力，將成台灣人才競爭力的隱憂，去年台灣生育率僅有1.125，創全球第3低，少子化加上人才外流，不要說競爭力了，將來連生產力都出問題，台灣將進一步空洞化；然而，面臨畢業即失業，低薪、高房價的發展困境，卻不見民進黨政府提有效供解決良方，光靠「四大方向、八大策略」的空口白話，豈能落實「留才、育才、攬才」全球競才政策。

　　當大陸傾舉國之力在拚經濟，強化供給側改革、產業升級、擴大內需，走出「一帶一路」；台灣卻充斥泛政治化的烏煙瘴氣，號稱民主進步的執政黨，政治掛帥、意識形態作祟，不是愚民就是擾民，主管機關違法憲法對人民工作權的保障，以莫須有的罪名，冠冕堂皇恫嚇台生。

　　殊不知，大陸乃「社會主義市場經濟體制」，大型優質企業多半是國企、央企，當然是台生謀職就業的首選。試問，台生在大陸國企工作，該擔心所謂「國安」問題的應該是大陸方面才對，台灣陸委會以小人之心，度君子之腹，根本道理不明、邏輯不通。

　　如何為台灣的生路和年青人的出路，指引出一條明路，不合時宜的「兩岸人民關係條例」應大幅翻修，不應繼續成為蔡政府，限制台灣人民西進大陸發展與兩岸交流合作的緊箍咒。

(作者為台灣青年聯合會理事長)