圖：華航企業工會理事長葛作亮（前中）要求公司對地勤比照空服員的待遇，否則不排除罷工 中央社

　　華航企業工會表示，要求華航對全體員工也要比照空服員提出的七項訴求辦理，否則也將發動地勤罷工，27日早上將召開臨時理監事會議，隨即要和華航董事長何煖軒商談，一旦未獲善意回應，罷工將是選項。何煖軒26日回應，願與工會坐下來談。

　　【大公報訊】據中央社台北報道：華航跟空服員勞資爭議剛落幕，華航針對桃園空服員職業工會提出的7項訴求，幾乎照單全收。對此，華航企業工會26日說，華航不顧其他內部企業分會，自行接受桃園空服員職業工會所提出的訴求，對其他工會成員來說，實屬不平，因此決議開會收集各分會意見，向公司提報。

　　將提前七天預告罷工

　　華航企業工會指出，27日早上將會先於桃園總部開會，屆時各理監事都會出席，除了凝聚共識外，由於各分會工作性質不同，因此也會聆聽各分會的意見，討論是否恢復晉支福利、報到地點更改、外站津貼等議題，再向華航提清單，看華航是否願意接受。

　　華航企業工會強調，若華航願意接受他們所提出的訴求，那工會也願意坐下來好好討論，但若華航拒絕，罷工會是選項之一，不排除走向罷工一途。

　　華航地勤約有9000人，若罷工影響非常大。企業工會表示，一旦採取罷工，會在7天前預告，讓旅客有充分時間改搭其他航班，不要造成困擾。

　　華航企業工會理事長葛作亮說，空服員透過桃園市空服員職業工會提出多項訴求，有些不合理，公司仍全部答應，讓人覺得會吵才有糖吃，空服罷工，全公司受累，手心手背都是肉，公司也應一併照顧地勤同仁。

　　抱怨機場如地獄

　　何煖軒表示，地勤的心聲都聽到了，27日也願意和華航工會坐下來談談，他會先聽聽他們的訴求，尚未見面以前，不會對結果做任何的臆測。

　　雖然華航班機日前已恢復正常起降，但有地勤員工在臉譜上感嘆，空服員罷工期間，公司完全沒有任何配套措施，只祭出6字訣「換、併、轉、延、包、減」，讓票務、櫃?、過境、登機門以及其他各單位同仁在罷工這兩天很慘烈，機場宛如地獄。

　　「我永遠忘不了這兩天地勤同仁是怎麼度過的，這兩天地勤同仁以什麼心情去打開辦公室大門走向櫃?的，因為第一線同仁的同甘共苦，我絕不以任何消極心態看待我的工作，我希望一切會更好，空地服、旅客彼此互相同理心對待，一起讓一切回歸正軌。」

　　這名地勤希望大家用媒體以外的力量，正確而不失真去讓更多人認識空服、機師以外的地勤第一線，不要讓罷工的正當性與訴求性被模糊焦點。她並表示，不想再看到旅客人心惶惶沒飛機搭失望的表情了。