圖:華航企業工會理事長葛作亮(前中)要求公司對地勤比照空服員的待遇,否則不排除罷工 中央社
華航企業工會表示,要求華航對全體員工也要比照空服員提出的七項訴求辦理,否則也將發動地勤罷工,27日早上將召開臨時理監事會議,隨即要和華航董事長何煖軒商談,一旦未獲善意回應,罷工將是選項。何煖軒26日回應,願與工會坐下來談。
【大公報訊】據中央社台北報道:華航跟空服員勞資爭議剛落幕,華航針對桃園空服員職業工會提出的7項訴求,幾乎照單全收。對此,華航企業工會26日說,華航不顧其他內部企業分會,自行接受桃園空服員職業工會所提出的訴求,對其他工會成員來說,實屬不平,因此決議開會收集各分會意見,向公司提報。
將提前七天預告罷工
華航企業工會指出,27日早上將會先於桃園總部開會,屆時各理監事都會出席,除了凝聚共識外,由於各分會工作性質不同,因此也會聆聽各分會的意見,討論是否恢復晉支福利、報到地點更改、外站津貼等議題,再向華航提清單,看華航是否願意接受。
華航企業工會強調,若華航願意接受他們所提出的訴求,那工會也願意坐下來好好討論,但若華航拒絕,罷工會是選項之一,不排除走向罷工一途。
華航地勤約有9000人,若罷工影響非常大。企業工會表示,一旦採取罷工,會在7天前預告,讓旅客有充分時間改搭其他航班,不要造成困擾。
華航企業工會理事長葛作亮說,空服員透過桃園市空服員職業工會提出多項訴求,有些不合理,公司仍全部答應,讓人覺得會吵才有糖吃,空服罷工,全公司受累,手心手背都是肉,公司也應一併照顧地勤同仁。
抱怨機場如地獄
何煖軒表示,地勤的心聲都聽到了,27日也願意和華航工會坐下來談談,他會先聽聽他們的訴求,尚未見面以前,不會對結果做任何的臆測。
雖然華航班機日前已恢復正常起降,但有地勤員工在臉譜上感嘆,空服員罷工期間,公司完全沒有任何配套措施,只祭出6字訣「換、併、轉、延、包、減」,讓票務、櫃?、過境、登機門以及其他各單位同仁在罷工這兩天很慘烈,機場宛如地獄。
「我永遠忘不了這兩天地勤同仁是怎麼度過的,這兩天地勤同仁以什麼心情去打開辦公室大門走向櫃?的,因為第一線同仁的同甘共苦,我絕不以任何消極心態看待我的工作,我希望一切會更好,空地服、旅客彼此互相同理心對待,一起讓一切回歸正軌。」
這名地勤希望大家用媒體以外的力量,正確而不失真去讓更多人認識空服、機師以外的地勤第一線,不要讓罷工的正當性與訴求性被模糊焦點。她並表示,不想再看到旅客人心惶惶沒飛機搭失望的表情了。