【大公報訊】據中通社、中央社報道：華航勞資爭議最終演變成空服員罷工抗議，是否會讓華航內部或其他航空業群起效尤，學者認為，其他航空公司跟進可能性不大。
台灣政治大學勞工研究所教授成之約認為，其他航空公司是否會跟進，取決於勞工是否會認為勞動條件不好，如果有才會選擇透過工會來爭取權益。
中山大學管理學院副院長陳以亨也認為，其他航空公司跟進的可能性不大，因為私營跟公營還是不一樣，經營高層會在勞工罷工前止血。
但華航內部其他成員，如機師或地勤是否會跟進，成之約認為可以預期華航空服員爭取到的權益，機師、地勤等華航內部的人員一定會要求比照辦理。
陳以亨說，台灣一直沒有勞資雙方是對等的觀念，資方一直認為勞工罷工是不應該的，是不理性的行為，所以不跟勞方溝通，結果全盤皆輸地妥協。
陳以亨指，勞方則會因此次罷工的成果，認為自己的權益可以擴張到超過資方，這對未來並不是件好事。陳以亨認為，雙方未來一定要取得信任感，才能夠讓華航渡過這次的危機，勞資雙方是對等的，所以溝通的大門一定要敞開。
