【大公報訊】據中新社報道：台灣人力資源機構日前發布最新調查，受訪台灣女性中有46.9%認為暫離職場後再就業「頗為困難」，38.3%表示「相當吃力」，8%認為「幾乎沒有機會」，對此持樂觀態度的僅佔6.8%。
綜合台媒報道，1111人力銀行當天公布的「女性就業壓力調查」顯示，56.3%的受訪者再就業時面臨「工時太長無法兼顧家庭」的困境，50.3%指出「企業主拒絕中高齡求職者」。
調查還發現，回到職場後，女性平均需要2.8個月磨合期，以重新適應工作。
1111人力銀行公關經理曾仲葳分析，台灣多數家庭視女性為幼兒主要照顧者，因此在職場上，女性會因孩子突發狀況臨時請假，可能影響績效考核，久而久之形成女性婚後無法專注事業的刻板印象，進一步造成兩性薪資差距。
對於能夠產生幸福感的職場條件，調查顯示，台灣女性上班族較在意年終獎或分紅、同事相處氣氛、彈性工時和就業培訓情況等。
