圖：新一份施政報告中提出「部門首長責任制」，提升治理效能。/大公報記者攝
新一份施政報告提出「部門首長責任制」，行政長官李家超以「元帥管將軍」比喻闡釋「部門首長責任制」的治理理念，強調該制度旨在系統化提升政府管治效能。
立法會選委會界別議員林琳關注，「部門首長責任制」的名稱，詢問為何沒有如之前所述稱為「高級公務員責任制」。李家超以元帥、將軍作比喻解釋，指政府公務員眾多，如每個部門首長做好管理，「每個將軍佢啲兵都能打仗、打勝仗」，形容自己「我做大元帥一定係管將軍」。
他強調，制度核心是「心繫民生」，確保所有惠民政策能真正「落地」，除在出現事故後找尋責任誰屬，更重要的是推動部門首長在日常工作中「強身健體」，建立有效率的管理系統及良好的團隊文化。/大公報記者 吳俊宏
