圖：2016海交會在廣州開幕，150多家世界500強企業參會招聘海外高層次人才 大公報記者胡若璋攝

　　來自世界各地近3000名海外人才匯聚21日舉辦的「廣州2016海交會」，與300多家企業進行線上線下對接。據悉，今屆參與海交會人數超過去年同期，其中博士學位的佔65%，有意向回國創業者佔70%，吸引一批世界「500強」企業到場「設攤」搶人。

　　大公報記者胡若璋廣州報道

　　2016年中國海外人才交流大會暨第18屆中國留學生人員廣州科技交流會（簡稱「2016海交會」）21日在廣州開幕。來自歐美日等發達國家和「一帶一路」沿線國家的20多位海外知名院士的論壇講座，座無虛席。教育部副部長杜占元在大會致辭時透露，自1978年至2015年，共計有222萬海外留學人員回國發展，佔海外留學人員總數的8成。

　　300企業現場視頻招聘

　　當日，共計150多家世界500強以及廣東民營企業到場「擺攤」，爭取海外高層次人才。記者留意到，在參會企業中，諸如阿里巴巴、滙豐、碧桂園等知名企業紛紛拋出橄欖枝，人才需求涵蓋能源、生物、醫藥、IT、金融、汽車、機械、房地產、物流服務等多個熱門行業，近萬個崗位虛位以待，除管理類崗位外，工程師、生物醫藥和科研人員等高層次崗位也備受矚目。其中，有300多家企業創新開通海外視頻招聘模式，面向海外人才，提供約17000多個工作崗位。

　　記者發現，早期回國的創業者大都單槍匹馬在內地做科研找投資，最後通過「千人計劃」找到資源對接分享，攜帶項目前來融資。而90後海歸青年創業者大都以團隊創業的模式來瞄準國內熱門行業，活力十足。

　　來自吉林長春新區的長春金賽藥業有限公司現場開出100萬元（人民幣，下同）年薪招攬與生物相關專業的化學小分子工藝總監一職。該公司相關負責人郭先生告訴記者，該職位針對海外留學的對口專業博士，需要有5年以上的工作經驗。據記者觀察，該公司類似其他醫學經理、產品經理等職位開出年薪也高達30萬元以上，現場吸引了不少海歸駐足諮詢。

　　港澳學生薪資期望過高

　　而在港澳招聘專區，廣州南沙投資諮詢有限公司的現場招聘處吸引了不少港澳大學生前來面試，尤其是「港澳項目經理」職務，讓不少港澳學生信心滿滿。

　　該公司人事主管唐女士告訴記者，因為公司地處南沙，擁有不少港澳事務需要經常前往推介，但從上午面試情況來看，總體而言，他們有對港澳文化更加了解的本土優勢，但是對於薪資和福利也是超出內地薪資水平許多。唐女士說，因為公司是國企，給出的港澳項目經理這一職務的薪資只有4到5千，但是前來接洽的港澳學生期待薪資都是8千到一萬。