圖：開幕式主創團隊在開會討論。\受訪者供圖

　　一年多來，為了開幕式工作，劉偉強推掉了大部分其他工作，頻繁往返於粵港之間。上午7時和同事們「上工」，晚上10時多才在夜幕下結束工作，經常又在凌晨兩、三點起來「加班」。

　　「我哪是什麼大總管，就是個『勤雜工』。」當記者提及他在開幕式的角色時，劉偉強打趣道。事實上，除了對整個開幕式創作和製作效果做整體把控，他的日常更像是團隊的「管家」：空調壞了要協調維修，工人沒水喝了要安排補給，就連某天有同事感覺到壓力太大時，他也要坐下來和他們一起分析，充當「心理醫生」的角色。

　　成員來自五湖四海的這個主創團隊，從北京、成都、上海等地匯聚而來。劉偉強說，團隊初期開會時，大家先各抒己見，之後很快達成共識，擰成了一股繩。

　　大家庭有分歧但更有默契

　　「剛到崗時，很多人互不認識，而且每個人都是『大咖』，都是在某些領域或某個團隊中獨當一面的人，但在開幕式團隊中就要完全轉變角色。比如，拍電影我會堅持我的想法，有時候甚至要『獨斷』一點，但在這裏不行，一定要在碰撞後形成共識，然後再堅定執行。」劉偉強說。

　　他直言，整個團隊就像一個大家庭，有分歧但更有默契，大家都很正面地去表達自己的意見。工作之餘他們會張羅今天吃潮州菜、明天吃客家菜，又或者大家乾脆在他的辦公室煮一鍋水餃。他很享受這種團隊氛圍，認為這也是一種人情味和團結精神。