圖：何媽媽為了失明兒，付出無限母愛/受訪者供圖

　　【大公報訊】記者孫凌奕報道：「怪獸家長」橫行，何媽媽在兒子的成長期，保持「有距離的陪伴」，顯得格外難得和溫暖。「怪獸家長」不僅要孩子「贏在起跑線」，讀書時處處干預，就算畢業後孩子「見工」都貼身陪伴，甚至工作後還要求孩子每日一起吃午飯。

　　安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，許多家長擔心子女工作辛苦或賺錢少，拒絕讓他們找工作，使得子女在家成為「啃老族」，隨時導致子女一輩子再難找工作。

　　周綺萍表示，家長陪子女「見工」，或家長因子女抱怨工作壓力大，直接打電話質問老闆的奇怪現象，早已不是新鮮事，近五年更是出現得愈來愈多。

　　周說：「公司不是學校，大家都是獨立的人。勞工關係是公司和員工，不是公司與員工父母」。

　　她舉例，甚至曾見過一、兩宗個案，媽媽要求剛剛大學畢業出來工作的孩子，每日中午都要到媽媽的辦公室一起吃飯。　　周綺萍稱，「怪獸家長」式的培養，孩子入職場問題多，例如「下下都需要父母做決定」，缺乏獨立性，在工作上也往往無法獨立做決定或解決問題，工作主動性也堪憂。

　　周綺萍續指出，要求孩子每日和父母一起吃中飯，會影響孩子和同事相處，甚至令孩子喪失人際交往的能力。