大公網3月25日訊 勞工及福利局局長蕭偉強今日於網誌中撰文表示，香港勞動市場在過去數年一直處於接近全民就業的情況，要吸引和挽留人才，僱主必須多從僱員角度設想，採取更多家庭友善措施。香港勞動市場在過去數年一直處於接近全民就業的情況，要吸引和挽留人才，僱主必須多從僱員角度設想，採取更多家庭友善措施，包括開辦企業附設幼兒園等，有助進一步推動家庭友善僱傭文化。
至於幼兒照顧方面，他政府正積極推動，邀請參與「私人土地作福利用途特別計劃」的非政府機構在重建、加建或改建時考慮附設幼兒中心，目前已有三間機構響應，計劃合共提供約160個自負盈虧的名額。同時，港府亦正在探討於將軍澳擬建的政府辦公大樓為員工提供100個由非政府機構營運的幼兒照顧服務名額。
他又稱，為進一步檢視幼兒照顧服務的供求及為長遠規劃制定發展方向，港府於去年12月已展開顧問研究，以檢討幼兒照顧服務政策的定位及各項服務的發展模式和規劃，為在職婦女提供更適切支援。
