大公網12月4日訊政府積極推動殘疾人士就業，勞工及福利局局長張建宗稱，康復服務的整體經常性開支已由2007-08年度的166億元增至今個財政年度的301億元，增幅高達81%。當局又推出多項措施，如提升勞工處為殘疾求職人士獲聘後提供的跟進服務等，張建宗盼能鼓勵僱主改變思維，創造環境，釋放殘疾人士的勞動力和潛能。

　　張建宗發表題為「實踐傷健共融——僱主有角色」的網誌，提到促進殘疾就業是重要的另一環。他稱，以嘉許社區內聘用殘疾人士僱主的「十八區關愛僱主」表揚計劃，今年舉行第九屆，獲嘉許的僱主機構有174間，包括108間商業機構、37間非政府機構及29間社會企業，形容成績令人鼓舞。

　　張建宗稱，自己常常強調，聘請殘疾人士的僱主的出發點應該是着眼於殘疾僱員的abilities（能力）而非其disabilities（缺陷），他很高興大部分獲嘉許的關愛僱主都能夠真正欣賞殘疾僱員的長處，做到知人善任、人盡其才，並且樂意多走一步，為殘疾僱員提供合適的工作環境。

　　在推動殘疾人士就業方面，張建宗表示，政府近年推出多項措施，包括加強勞工處展能就業科的「就業展才能」計劃；社署的「殘疾僱員支援計劃」資助聘用殘疾僱員的僱主購買輔助儀器及改裝工作間等，讓殘疾僱員在執行職務時更有效率；公務員事務局於今年亦推出了為殘疾學生而設的實習計劃，為他們提供實際的工作經驗，亦讓各決策局及部門有更多機會加深了解殘疾人士的才幹和潛能。他稱，當局會繼續鼓勵各行各業僱主以行動支持殘疾人士就業，以及為殘疾人士締造無障礙工作間。