圖：屯門T．PARK內的T cafe，是LAAB承接的首個政府部門項目。圖中桌椅是由舊碼頭防撞木製成

　　由三位年輕人創辦的LAAB，憑藉創意設計，打響名堂，短短三年間，由一間只有四、五名人員的「蚊型」公司，成長為有逾20名成員的團隊，並奪得亞洲最具影響力設計獎及滙豐青年創業大獎。創辦人之一的葉晉亨形容，LAAB除了以實驗性質進行各類工作，本身也是一項實驗，他期望LAAB打造跳出傳統框框的建築平台。

　　成員包括全職木工金工

　　結合時裝與機械的「水母」藝術裝置、商場內悠閒的夏日閱讀書房、公園內綻放的「紙花球」、儼如科幻電影場景的「變形」智能家居……一件又一件的作品，令LAAB自創立以來聲名鵲起，迅速成長，從三年前租用元創方（PMQ）一個不足300平方呎的工作室，接受創意創業「孵化」，發展到今年中衝出PMQ，搬遷進駐炮台山一個面積逾千方呎的新辦公室。

　　「我們沒有跟其他人比拼的意思，只是希望多一個不同的平台」，阿亨說，團隊很少自稱是建築師事務所，更多時是將自己定位為一個跨界別的合作平台。團隊成員除了建築師、工程師等專業人士，還有全職的木工、金工等技工，承接的工作涵蓋建築設計、室內設計、藝術項目、互動媒體等，賣點是可以提供由設計到建造的一條龍服務。

　　LAAB的三位創辦人，各有不同背景及專長，阿亨是建築師，拍檔黃卓健（Ricci）是他的小學同學，出身鐵匠家庭，先後修讀過三個藝術及建築學位，畢業後開設自己的藝術工作室，研究及製作藝術品，現出任LAAB藝術及工程總監；吳鎮麟（Otto）是阿亨和Ricci在香港大學的學弟，畢業於美國麻省理工學院及港大建築系，曾在英國、意大利及美國等地工作與生活，參與研發智能城市及建築，現為LAAB的設計總監。

　　阿亨形容，LAAB除了進行各類實驗性工作，本身亦是一個實驗，他和兩位拍檔都是「邊做邊學」。不過，阿亨認為，隨着LAAB的規模擴大，負擔更重，每走一步，就更要小心。現時，他每日都會聽會計匯報財務狀況，以調整工作計劃。他對公司前景感樂觀，但笑謂自己是懶人，沒有做大老闆的野心，「我很少跟我的拍檔說，其實我不想（生意）做得咁大」。