圖：現任及前任勞工界立法會議員及勞工顧問委員會僱員代表。（前排左起）周小松、梁籌庭、吳秋北、潘兆平、陸頌雄、王少嫻、陳素卿以及（後排左起）何啟明、郭偉強、陳耀光以及鄧家彪/大公報記者張月琪攝

　　勞顧會勞方委員昨早向特首提交勞工界標準工時立法框架。委員指特首反應正面、積極，並稱會研究細節。勞方堅持，要求政府就標準工時立法，工時標準每周44小時，超時「補水」1.5倍，但可以考慮按職責或行業的豁免安排，同時建議細節應交由一個由勞、資、官三方組成的常設委員會擬定。勞工及福利局局長張建宗昨表示，考慮到勞方建議書，當局會將標準工時委員會任期順延兩個月，至明年一月底。/大公報記者 張月琪

　　現任及前任勞工界立法會議員潘兆平、陸頌雄、何啟明、郭偉強、鄧家彪及勞工顧問委員會僱員代表梁籌庭、吳秋北、周小松、王少嫻、陳耀光及陳素卿，早前就標準工時諮詢勞工界，分兩階段於2016年4月至9月進行，並透過意向問卷調查及諮詢大會，收集工會及會員的意見，分別收到262個及312個工會回覆。

　　按職責行業進行豁免安排

　　歸納意向後，工聯會吳秋北稱，勞方的最終目標是將工時標準訂於每周44小時，但可考慮分階段落實，容許法定工時的限制以每月平均計算為基礎等，並建議按職責或行業等進行豁免安排，細節則交由勞、資、官三方組成的常設委員會擬定。

　　吳秋北指出，昨早與行政長官梁振英會面時，梁振英不時詢問到報告細節，認為對方表現積極，他引述指，特首承諾會仔細研究報告，但未有具體答應是否能在任期內落實。有委員則表示，會面過程45分鐘內，特首曾「摸底」探問勞方如何才會「收貨」，希望了解勞方意向。

　　對於下屆特首選舉，吳秋北提到，標準工時是考慮投選特首的重要因素，但強調其他勞工議題，還包括退休保障及取消強積金對沖，因此會作全盤考慮，再作抉擇。

　　標時委會任期將順延兩月

　　另外，標準工時委員會任期原訂於本月30日屆滿，勞工及福利局局長張建宗昨日宣布，因應最新發展，希望給予委員會充足時間撰寫報告，以及考慮勞工界最新的建議書，所以政府會將任期順延兩個月，至明年一月底。

　　對於有指政府要將標準工時議題拖延至換屆，張建宗強調絕對沒有拖延，認為這兩個月的延長是有需要的，並引述委員會主席梁智鴻亦歡迎這決定，也希望盡快掌握時間，撰寫一份全面的報告，同時反映勞工界的意見。他又再次呼籲，雙方面繼續在現有機制的平台上討論和商討。

　　資方委員郭振華歡迎延期安排，他指，原本剩下兩星期的日期，時間非常倉促，現場順延任期，亦要考慮是否要仔細研究到勞方報告的建議。郭振華又稱，現時不少中、小、微企對合約工時立法仍有一定憂慮，要實施標準工時立法相信更有難度，他指，資方傾向就合約工時立法。