【大公報訊】記者林靜文報道：「香港的教育制度浪費了很多有能力的人，有很多叻人難施展才華，但其實只要願意出來做，大家都可以做出成績。」SDMC創辦人之一的吳紫威深信每個人都有自己獨特的潛力可以挖掘。他認為，「90後」經常被外界標籤，希望能扭轉不好的印象，冀將SDMC這個香港品牌，發展成國際品牌。

　　談起創業的初衷，吳紫威稱，香港年輕人發展空間有限，「打份工好像沒有什麼意思，故決定出來創業。」創業之初，三人計劃利用互聯網資源，創立貿易相關平台，惟遇上不少困難。一次偶然的機遇，有客戶提出讓他們幫忙做網上宣傳，遂發現數碼市場策劃的商機，現更成為本港三大數碼市場推廣龍頭之一。

　　SDMC目前擁有逾20名員工，清一色是「90後」。同為創辦人的譚景鴻直言，與年輕人一起奮鬥的感覺是最好的，「在大企業做的都是很『齒輪式』的工作，但創業公司較為靈活，能選擇自己喜歡的工作。」他以公司為例，近期新拓展的網上直播和電競生意，便可為員工提供多一項選擇和培養技能。

　　靈活且窩心的管理，成立三年多來，SDMC沒有一名員工辭職。吳紫威介紹公司福利時稱，「彈性上下班時間、有月事假，還借錢給同事讀書。」每個月公司還會向員工提供100元「書本津貼」，讓員工購買與市場推廣相關的書本進修自己。