特區政府近年積極搶人才政策見效。行政長官李家超表示，自數年前推出多項人才引進政策以來，累計約34萬宗申請獲批，其中約22萬人已來港，續簽率持續上升，近期已接近七成，反映人才留港發展意願強烈。他強調，特區將繼續推行現行人才政策，並採取動態優化機制，在保障本地就業的前提下積極引進高層次人才。
採動態優化機制 保障本地就業
李家超指出，引進人才不僅數量可觀，質量也備受市場認可，超過95%的人才薪資高於香港收入中位數，部分甚至高出數倍，反映市場高度認可其價值。據估算，人才政策為香港經濟增長貢獻至少1.2%，實際效益可能更高。
在擴大引才的同時，特區政府堅決貫徹「本地就業優先」原則，保障基層勞動者就業機會。政府會通過不同的「手術」打擊濫用「補充勞工優化計劃」，包括加強打擊非法勞工；優化「補充勞工優化計劃」，包括僱主進行本地招聘時間由四星期延長至六星期；實行更嚴格的人手比例，由以每名申請僱主的所有職位為基礎計算，改為以申請職位計算，防止政策濫用。\大公報記者 吳俊宏
