香港繁榮進步，基層工人未能受惠。香港大學社會科學學院副院長（研究）、講座教授（人口健康）葉兆輝表示，香港貧窮問題源於入息結構性問題，貧富差距愈來愈大，住戶最低及最高入息差距由30年前的大約12倍，升至今年首季逾40倍，基層收入不足以餬口，他說，「唔返工，又話我懶，我窮抵死啦，但返工都窮，好無奈！正常社會的話，點解唔係辛勤工作八小時可以養家呢？」

　　在職貧窮人口逾80萬

　　根據《2020年香港貧窮情況報告》，去年貧窮人口升至165.3萬，在職貧窮人口佔80.5萬名，貧窮率13.6%。葉兆輝表示，根據統計處綜合住戶統計調查，最低及最高十等分組別的每月入息中位數，差距近年不斷擴大，由1991年的2800元及35600元，相差12.7倍；擴至2011年的3300及84000元，相差25.4倍；2021年為3000元及12.08萬元，相差40.26倍；今年首季為3000元及13萬元，相差43.3倍，令人震驚。

　　促調高最低工資

　　「香港每年本地生產總值（GDP）平均3%至5%增長，最好是人人賺夠錢可以交稅，事實是約80%個人入息稅由10%納稅人繳交，經濟發展傾斜，只有少撮人受惠，低技術工人不能受惠於『漏斗效應』的好處，並不健康。」葉兆輝說。

　　他稱，在高消費的蘇黎世及澳洲，一小時最低工資可買到三至四杯拿鐵咖啡，但在香港只換到一杯，反映工資偏低，購買力弱。商家如認為這是自由市場經濟，只能說他們欠缺社會責任，想賺到盡。「在有人文精神的社會下關愛群體，應學習可持續精神，不是僱主一方賺到盡。應共創共享繁榮美好未來，香港也可以做得到，視僱員是夥伴。」

　　政府展開新篇章，葉兆輝建議加強保障基層工人福祉，將最低工資水平由37.5元提升至有尊嚴水平，例如樂施會建議生活工資46.5元，「貧窮線下好多人生活好差，時薪加幾元對他們幫助好大，僱主承擔租金貴，人工不會令營運成本大幅增加」。若擔心影響中小企負擔能力，政府可寬減稅務，但提高利得稅至20%，「不用擔心企業會走，只要營商環境理想，倫敦及紐約40%高稅收，企業也會留下。」

　　港大社會工作及社會行政學系榮休教授周永新表示，新一屆政府可做的實事很多，本港有數十萬個內地與香港婚姻家庭，通關對基層家庭十分重要，派現金令他們直接受惠，而工業意外頻生和鼠患處處等問題都應改善。

　　大公報記者梁淑貞