《粵港澳大灣區規劃綱要》（簡稱《規劃綱要》）日內出台，大灣區將形成「3+6平台」，推動港人北上創業、就業和生活等。
大灣區要實現三地融合發展的目標，人才流通與融合是其中一個關鍵因素。然而，港澳居民北上大灣區就業，要面對內地最高達40%的個人所得稅率（香港僅為15%），制約了港人北上的積極性。儘管深圳前海可給予高素質人才15%稅率的個人所得稅優惠，但那是地方政府補貼，是先徵後返，亦非普遍政策。如果大灣區對港澳人才普遍實行優惠稅率政策，將更吸引港人北上創業、就業和生活。
由於個人稅務安排與地方財政收入有緊密關係，涉及地方財政利益，且港澳之間的個人稅務徵收存在差異，可以預期，有關港澳人士北上的稅務安排問題，要留待日後由大灣區各市之間作具體協商。
相信在中央主導之下，粵港澳三地政府會本着「互諒互讓」的精神，盡快為港澳人士北上創業及就業的稅務安排達成共識。港澳人士北上的個人稅務安排背後，還牽涉到退休保障問題，粵港澳三地之間的退休安排與稅務之間關係密切，同時又存在極大差異，必須一併考慮稅務與退休安排之間的關係。
