圖：中國科學院自動化研究所內，人形機器人攻關團隊科研人員在調試機器人。\新華社
事實上，目前高校培養體系下培養出來的學生，還無法滿足業界要求。全倖慧也通過校聘發現，大學生中存在上手太慢，眼高手低，實戰能力跟不上等情況。全倖慧表示，作為企業來說，這種人才需要長期培養，但中小企業等不起。「人工智能的發展幾乎三年一變革，現在甚至每半年每一個季度都會有新的產品、新的應用、新的東西去發布。它已經不再是傳統的逐步發展的過程，而我們的人才仍然是逐步發展、逐步迭代。比如，大學生必須把研究生讀完，他才能進入社會，我們的學科的變化肯定是沒有跟上時代的變化的。」全倖慧說。
從企業用人角度來看，全倖慧直接給出意見，「如果說我們的學生能夠在大學時代或者說是再早一點的時候，把自己的實踐能力補齊，與社會上的一些需求去接壤，去跟中國的商業化發展去匹配的話，他們便能夠快速地投入到社會貢獻當中。」
在高校方面，山東大學數據學院副院長郭亮同樣表示，「我們希望培養直接能夠為社會、為企業所用的實踐型人才，同時他們又有一定的理論水平和思維高度，將來還能從事更高層面的研發工作，這樣他們才能走得更遠。」
