「製造業當家22條」提出，新建20家「粵港澳聯合實驗室」，增強基礎研究、應用基礎研究和前沿技術研究促進製造業發展的能力。同時，深化粵港澳大灣區產業人才合作，支持製造業企業以短期合作、項目入股等方式通過港澳柔性引才。
此前已有20家粵港澳聯合實驗室陸續啟動建設，成為三地協同創新的重要平台。從2017年至今，已有香港大學、香港中文大學等多家港澳高校參與到廣東實驗室的建設中。
目前，粵港澳致力推進人才機制創新，探索破除戶籍等壁壘，擬建立「不求所有，但求所用」的柔性引才用才機制，超常規構建粵港澳「均衡互嵌、連環犄角形」人才布局。同時，力爭整合創新資源，探索創建廣深港澳科技走廊、粵港澳大學產業研發聯盟，以「產學研用」一體化發展模式，促進三地協同發展。
中山大學區域開放與合作研究院院長毛艷華表示，港澳在引進國際人才有優勢，隨着灣區互聯互通加快，跨境人才流通將更加便捷。香港可與珠三角的高新技術產業集群「強強聯合」，在香港做基礎研究，在珠三角進行成果轉化，共同打造國際科創中心。\大公報記者方俊明
