圖：3月30日，上海海洋大學2022屆畢業生在宿舍內參加線上面試。\新華社
直播帶崗
•「直播帶崗」在網絡視頻平台的直播間進行，推銷的不是商品，而是工作。求職者點擊視頻下方的鏈接圖標，即可投遞簡歷；還有一種模式是人氣UP主（視頻上傳者）通過視頻直播，代替求職者到工廠、公司實地踩點考察，讓求職者更好了解企業。
線上「雲招聘」
•應聘者投遞簡歷後，公司負責人在約定時間線上與面試者在視頻進行面試招聘。
互聯網＋零工市場
•企業把靈活就業、共享用工、崗位信息等發布在平台上，方便自由職業者接單工作。自由職業者可以登上平台，自由選擇接單工作。
發動內部員工招人
•工廠在廠裏動員員工介紹親戚朋友來工廠上班，介紹一個員工做滿一定時間即可獲得一定獎勵。
「不見面」辦理人才落戶
•受疫情影響，上海推出「不見面」人才業務辦理模式，依據申辦人員的實際情況，開通綠色通道，採取特事特辦，通過「郵件辦」。
大公報記者盧靜怡整理
