圖：李少強指出，港生能夠給企業帶來活力
「香港學生就事論事，內地學生則注重公司規章制度，思維不夠發散，在工作上很難突破。」順豐企業代表李少強表示，順豐非常歡迎未來之星的同學來企業應聘，他們也會在香港高校發布招聘信息。
李少強表示，在深圳他們每年都會招收一些香港人才，香港年輕人的視角、思路不同，能夠給企業帶來活力。「我們除了物流，還有金融、商業、地產、航運公司、科技公司。僅僅順豐科技公司就有3000多人，涵蓋機械人製造、無人機、大數據分析等等各個領域。」
「在香港，我們更多去招一些計算機、工業工程、物流等專業，當然金融類的專業也可以，只要專業不偏門，順豐都需要。」李少強稱，今年三月份，順豐剛剛在香港招聘20多名大學生。
記者了解到，不少香港學生也有內地求職的打算，香港理工大學的潘藝文就是其中的代表。「我的專業是信息及通訊科技，目前香港的IT行業發展成熟，新人要在香港發展是一件很困難的事情。而內地市場大，機會也多，通過這一個月的實習，有到內地工作的想法。」
