大公網6月15日訊（記者吳維思）今屆政府在餘下半個月任期的時間再就取消強積金對沖拋出新方案，分階段先取消遣散費對沖，但保留對沖長期服務金，而遣散費計算方法，按現時以三分二月薪乘以年資計算，惟該建議仍遭到商界反對。行政會議下午召開特別會議討論，最後未得出結果，行政長官梁振英強調，政府願意在未來十年拿出79億港元來補貼、支援僱主逐步取消強積金「對沖」，希望在6月底前敲定方案，呼籲僱主和僱員代表勿堅持己見。

行政會議開會討論取消強積金對沖，消息指，其中一個方案是將政府原先提出的劃線方案「微調」，分階段先取消遣散費對沖，而遣散費和長服金的計算方法，則按現時三分二月薪乘以年資計算。換言之，年資至少兩年的僱員可以受惠，但長服金對沖就會暫時保留，即做滿五年的打工仔，強積金仍然有機會被沖走。

政府亦諮詢過勞顧會，勞工界表明政府要交代何時取消所有對沖，才會考慮是否接受。工聯會稱，新方案某程度維護了打工仔部分權益，但政府一日未公布取消對沖時間表，都未可接受。政務司司長張建宗昨早亦約見商會代表商討，但商會反對新建議，表明會堅持一直提出的反建議，即是僱主及政府各額外多供1%強積金，來換取維持對沖機制，廠商會會長李秀恆也認同餘下的時間很少，新方案都很難得到共識。

行政長官梁振英晚上出席活動時主動提及有關方案，強調強積金對沖問題已困擾香港近二十年，過去的政府亦未曾提出取消或逐步取消「對沖」方案，事件一直影響勞資關係，「政府為了顯示最大的誠意，願意在未來十年，拿出七十九億元，這個是我們的估算，來補貼、支援僱主逐步取消「對沖」強積金。」

梁振英強調，若僱主或僱員代表仍堅持己見，不能夠互讓互諒，即使在政府拿出七十九億元後，也不願意接受這個方案，恐怕對沖問題會繼續長時間損害僱員利益，又指未來敲定最終方案後，會向社會詳細解釋，為何僱主或僱員提交的方案，未及政府方案完善，強調政府將繼續向前行，冀在六月底任期完結前敲定政府方案，並爭取全社會支持。