【大公報訊】政府提出「合約工時」方案，將月入1.1萬元或以下的打工仔納入保障範圍，但被指劃線太低，政務司司長張建宗（見圖）昨日強調，1.1萬元的工資線是務實的起步點，到2020年底實施之前，當局會再參考屆時的工資數據進行調校。勞工及福利局局長蕭偉強重申，方案並非偏袒商界，呼籲勞工界務實考慮建議。

　　張建宗昨日會見傳媒時，被問到合約工時框架安排，他承認現時方案與工會訴求的距離相當遠，但方案是合理平衡，考慮到僱主特別是中小企承受能力。他強調制定合約工時只是起步點，一路推行會不時檢討。標準工時委員會於過去三年多，做了大量數據分析和研究，定出月薪1.1萬元水平是基於去年的統計數字，到最快2020年底立法時，當局會再參考當時工資數據進行調校。

　　蕭偉強昨日出席一個電台節目時稱，無論工資線劃在什麼水平，都一定有人未能受惠，故標準工時委員會認為可優先保障工資較低的僱員，強調訂立界線除了要看受惠人數外，亦要看僱主承受力及香港持續經濟發展的承受力。

　　蕭偉強稱，不同意今次的界線是對商界最低影響的起點，又指工時政策實施後的兩年會作檢討，屆時可按數據及工時運作經驗，檢視有否需要就標準工時立法。他又說，明白勞工界的期望，但需要看香港的實際情況，強調工時政策是重要及穩健的第一步，希望大家能有務實的態度向前望。