為解決港人工時過長問題，政府於2013年成立標準工時委員會，委員會原定去年11月底任期屆滿時提交報告。勞資雙方就立法制定標準工時問題，意見分歧，勞方要求定為每周44小時，並制定「補水率」；資方則傾向立法制定合約工時，由僱員及僱主議定合約工時（Contractual Working Hours），勞資雙方以合約規管形式，列明僱員每日或每周的工作時數。勞資雙方經歷多次探討，事件一直沒突破性發展，六名勞方委員在後期多次集體杯葛會議，令標準工時委員會報告兩度延期提交特首。直至昨日，行政會議終於通過「縮水版」的合約工時方案，勞方對方案依然不滿，擔心在勞資關係不平等下僱員沒議價能力，合約工時反而助長僱主將長工時合法化。
