近年來看到香港很多民生工程頻頻超支，確實有感這會損害香港的區域競爭力；深圳競爭力為什麼較強？很大原因是它能匯聚人才，讓人才安居樂業。首先在綜合物價方面，其與香港相比有較大的實惠，樓價即使在內地位處最高之列，仍比香港便宜逾五成，其他生活開支，如交通、餐飲、娛樂、購物等等，都比香港便宜一半以上；倘論人均基礎收入，深圳比香港相對少約三至四成左右。

　　招聘人才不應先聚焦歐美

　　再看看新加坡。新加坡不少基建工作，是由馬來西亞人來做。我們經常看到馬來西亞外勞，在晨光時出發往新加坡開工，傍晚返回馬國生活。新加坡亦以此來控制建設及發展成本。我們又看看澳門，有很多內地勞工清晨到澳門工作，做些建築、服務工作，傍晚回珠海生活，為澳門帶來豐富而實惠的人力資源。

　　我們又再看看北上廣深等國內一線大城市，享受着勞民進城務工，為城市帶來大量的建設者和實惠。香港回歸20年，家傭主要來自菲律賓、印尼，很少看到從內地引入，我想應該朝這方向發展。又如香港全球招聘一些高端人才時，事實上不應往往先聚焦歐美，內地確實有很多人才。

　　內地建築工程，這些年來的成績我們有目共睹。內地工程公司經常接攬海外大型工程、基礎建設，現更投入「一帶一路」沿線建設中，從而顯示出它的性價比。我一直有這想法：我們可用更多內地豐富的人力資源來降低工程成本。

　　政府基建工程成本下降，市民可以受惠。我認為社會發展要顧及各階層，在金字塔型的人口架構中，佔大部分的是基層大眾，收入在五萬元以下的家庭屬大多數，我們必須實實在在為他們設想。香港在過去有多方面的舉措是非常成功及受到認同，建設公屋和居屋、九年免費教育、公共醫療體制及設立社會福利署，都幫了市民大眾，我想我們的政府還可以做多一點。