圖：陸頌雄（左一）稱，工聯會要求延長職業病申索期，讓投訴人有充裕時間申索

　　【大公報訊】職業勞損索償難！任職16年挖掘機操作員的羅女士，在仁安醫院確診右手因工作勞損出現不適，惟勞工處未考慮該檢查結果，並在羅女士提交仁安醫院確診屬職業病後，反指羅女士錯過申索期。工聯會批評勞工處對職業病申索過程不公允，要求重新審視案件，並建議當局設立個案上訴機制，延長職業病申索期。

　　羅女士由1997年起任職挖掘機機手，長期需重複按掣，致肩背及手部勞損，2013年右手疼痛，同年向勞工處粉嶺職業健康診所求診，醫生記錄指她有腰及頸痛，右手亦有問題。她於同年10月在仁安醫院證明右手有問題，並填寫職業病申報表格。羅女士要求勞工處跟進仁安的報告，惟翌年她接獲勞工處通知，指其病症不符合職業病。

　　由於勞工處判定羅女士不屬工傷及職業病，她即被公司解僱，2015年3月更遭公司入稟小額錢債審裁處追討五萬元假期工資。裁判後一個月，威爾斯親王醫院骨科確診羅女士有「網球手」，她向勞工界立法會議員陸頌雄及工聯會勞顧會勞方委員鄧家彪求助。

　　陸頌雄稱，勞工處現行處理職業病的安排，要求將長期勞損納入職業病，並涵蓋不同工種的工作勞損，以及延長職業病的申索期，讓投訴人有充裕時間投訴及申索。工聯會將約見勞工處處長，要求審視及酌情處理羅女士的個案，並協助她申請法律援助，向前公司提出民事索償。