【大公報訊】記者張月琪報道：最低工資新水平34.5元今日起實施，有清潔工友認為，最低工資不能保障基層生活，兩年才加「兩蚊」，幫助不大；工會代表亦認為，最低工資應逐年檢討，以免數據滯後，又指出導致本港通脹還包括輸入通脹及租金成本等。有物業管理業代表稱，最低工資未實施前，員工工資佔總成本四成，現時已急升至六成，認為最低工資推高成本，又預料今年管理費加幅為5%至8%。

　　市民：加「兩蚊」幫補不足

　　每兩年檢討一次的最低工資，最新水平為時薪34.5元，由32.5元增加2元、即約6.2%，主要是物業管理、保安及清潔等低薪行業僱員。50多歲的林先生任職辦公室雜工十多年，亦兼任清潔及理貨等，他稱，現時工資約為40至50元，公司亦會視乎最低工資水平，而隨之提高工資，雖然其時薪高於最低工資，但每日平均加班工作兩小時，且沒有「補水」，時薪約只有30多元。

　　林先生指，最低工資兩年才加「兩蚊」，難保障最基層生活，「又要應付租金，急症室又話要加錢，這個水平幫不到員工的，出外食餐便飯都要40至50元。」

　　工聯會勞工界立法會議員陸頌雄稱，據政府數據今次加幅只有全港就業人數中的2.5%僱員受惠，反觀外國設立最低工資水平時，目標為至少會有5%至10%僱員受惠。他又認為，政府每兩年檢討最低工資水平，採用前一年的經濟數據參考，存在數據滯後的情況，未能追上物價升幅。

　　外界視最低工資是洪水猛獸，勞聯主席林振昇認為，最低工資非造成本港通脹的唯一原因，輸入通脹及租金升幅等因素，都會增加商界的營運成本，他又期望，政府可以訂立標準，當通脹高於某一水平，便立即檢討最低工資。

　　香港物業管理聯會會長黃健平預期，部分大廈管理費會上調5%至8%，較以往雙位數增幅相對溫和。