圖：陳智思表示，過去曾與候任行政長官林鄭月娥討論整體班子人選，但最大的問題是沒有制度鼓勵人服務社會

　　【大公報訊】記者文軒報道：新一屆政府組班工作日前已經開始，行政會議成員陳智思形容邀有能者加入政府如「求人入火海」，建議長遠要建立副局長升任局長的階梯。而政務司司長張建宗與勞工及福利局局長蕭偉強均表明願意繼續服務社會。

　　在特首選舉期間出任林鄭月娥競選辦主任的陳智思昨日出席一電台節目時表示，過去曾與候任行政長官林鄭月娥討論整體班子人選，但最大的問題是沒有制度鼓勵人服務社會。他指出，現時香港比較有能力的人都有很多考慮，愈出名的人就有愈多的人際網絡，但卻會被指為利益輸送或官商勾結。他直言，出任五年問責官員不簡單，會面對很多壓力，對於有現屆官員表明不留任，亦不感到出奇。

　　倡建副局長升任局長階梯

　　陳智思認為，香港沒有制度鼓勵有能者服務社會，難以找到好的人才加入政府，建議長遠要建立副局長升任局長的階梯。他提到「空降」局長的風險很高，因為不知道對方的作風和手法，亦不知道是否習慣在政府內工作，但先做副局長就有數年時間觀察，再提升有能力者，有此制度之後，尋找副局長的人選亦會容易一些。至於他自己，則早已表明不會擔任全職的政府職位。

　　至於是否出任行政會議召集人，陳智思說，原本打算完成今屆行會任期後不再擔任，讓行會有更多新面孔，現時會待林鄭月娥處理好問責班子後再作討論。他亦認為，行政會議不再需要召集人，因為召集人的角色只是代表行會出席公開場合，除此之外與其他行會成員無異。

　　此外，政務司司長張建宗昨日出席一項活動時，透露之前獲林鄭月娥邀請留任下屆政府，他亦樂意繼續服務社會。對於盛傳公務員事務局局長張雲正可能會出任下任政務司司長，張建宗說，現時有很多不同猜測，相信林鄭月娥會適時交代。張建宗又提到財政預算案，表明會與各個政黨做足溝通工作，希望能夠盡早通過。

　　勞工及福利局局長蕭偉強被問到會否留任新班子時，表明會繼續全心全意做好工作，至於七月一日以後的事，則「無論任何崗位，包括作為普通香港市民」，都會願意與大家一同建設香港。