【大公報訊】前線有壓力，「夾心」中層上班族一樣「受氣」。工聯會調查發現，從事專業及管理工作的受訪者，背負沉重的工作壓力，主要因為需負責決策工作，加上工作繁重，需承擔較大的責任及風險。調查又發現，「長時間工作」與「工作壓力」有相連關係，每星期超時工作五小時或以上的受訪者中，85%人稱感到很大工作壓力。
工聯會調查顯示，從事專業及管理工作人士的工作壓力大，主要因為需負責決策及工作繁重。調查統計數字顯示，來自不同階層的受訪者，都面對很大工作壓力，而有八成受訪者來自收入介乎二萬元至五萬元。若與工聯會2012年同類調查結果數據比較，最新調查數據顯示，「受壓最大」的群組由過往集中在低收入組別，慢慢轉移至現時的中產階層，即是收入三萬元以上的上班族。
工聯會指，中產階層收入雖然較高，但在公司內也是「夾心層」員工，既要面對上司的「做不到的指標」，又要「受下屬氣」，導致工作壓力趨勢漸漸由低下階層轉移至中產階層。
調查結果並顯示，受訪者超時工作時數愈長，所受工作壓力愈嚴重。當受訪者若每星期超時工作五小時或以上，有近八成半受訪者都會感到很大工作壓力；不超時工作的打工仔，只有六成受訪者有很大工作壓力。
