圖：林鄭月娥公布如果當選，會即時實施兩項稅務減免措施/大公報記者林少權攝
【大公報訊】記者劉家莉、李淇報道：行政長官選舉參選人林鄭月娥昨公布初步參選政綱，教育方面建議每年增加50億元經常開支，包括訂立幼師薪級表、短期合約教師轉任常額教師等，獲得多個教育團體歡迎及支持。教育評議會副主席何漢權認為，增設50億元經常性開支是不錯的方向，反映林鄭對教育界的尊重和支持。有教育界人士稱，其參選政綱回應業界多年的訴求，有助鞏固教師團隊的穩定性及職業保障，亦有助吸引年輕老師入行。
何漢權指出，政府過往對教育界不尊重，林鄭建議撥50億作教育經常性開支是不錯的方向，亦是對教育界尊重和支持，期望可真正落實。他表示，年輕教師供過於求是世界性問題，新入職教師不能同工同酬，更需每年擔心一次自己能否續約，認為有50億元能「幫到老師，幫到校長」。何表示，增加教育開支是業界共識，用於資助自資大學學位、融合教育、年輕合約教師上，是旨在處理結構性問題。他已決定以個人名義擔任林鄭月娥的政策顧問。
解決「同工不同酬」
教聯會主席黃錦良表示，林鄭提出增加50億元教育開支，有別於政府過往一次性撥款方式，不單突破了缺口，更令經常開支增幅接近7%，認為林鄭月娥為教育作出長遠規劃，亦有助增加穩定性，反映她對教育投資的決心；教協亦認同，增加50億元教育的經常性開支是方向正確。
據教育局資料顯示，現時約有三千多名公營中小學教師，佔整體教師人數約10%。香港準教師協會副主席、現職中學老師的呂志凌表示，合約教師具備教師資歷，但欠缺待遇保障，學校以文憑老師待遇聘請他們，起薪點可能與常額教師相差四、五千元，每年更要擔心能否續約，業界一直爭取改善與常額教師「同工不同酬」的不公平待遇。他認同，林鄭提出檢討教師編制及短期合約教師轉任常額教師，此舉有助增加老師士氣，特別是年輕老師。教協則稱，林鄭的初步政綱回應了教協選委早前與她會面時提出的訴求，對此表示歡迎。
