會議上董明珠表示，2018年格力電器預告實現2000億（人民幣，下同）營收，2018年稅後利潤預計在260億元以上。1991年至今累計營收12957.9億，2012年至今累計淨利潤1094.9億。她還表示，如果2019年格力做到營收3000億，按13%的利潤率，就有390億元的利潤。如果2019年能得到這麼多利潤，不只是高管團隊，還會給員工漲工資。
談及市場關注的分紅問題，董明珠指出，格力電器給股民的分紅不會少，「我們2001-2011年（分紅）接近49億元，2012年-2018年400億。 我們依然堅持分紅， 對股民來說分紅是合理的回報。」此前，格力電器2017年決定不分紅曾引發質疑。至2018年中報，格力兌現分紅承諾，給出了10派6元的分紅預案。按格力電器總股本計算，這筆分紅總額約36.09億元。
會議上董明珠還稱，格力電器的成功，最要感謝的是9萬員工。創造的格力模式，是以質量為導向的管理模式。她續稱，很多人都是在打工，但只要你是格力人，你就是主人。格力的員工在結婚的時候，可以得到一套房，只要他終身在格力工作，這套房就是他的。此外，如果2019年假設格力做到營收3000億，按13%的利潤率，就有390億元的利潤。如果2019年能得到這麼多利潤，不只是高管團隊，還將給員工漲工資。
據悉，截至2018年12月31日，格力電器員工總數89450人，其中研發人員12278人，技術工人30062人。2000億的營收和當年800億元的相比，營收增加了1.5倍，但人員比過去減少一半以上。人員在不斷減少，銷售在不斷增長。
值得一提的是，手機是格力布局的四大產業板塊之一。格力的四大布局，除了空調，還包括生活電器（廚房電器、洗衣機、冰箱等），高端裝備（智能裝備、工業其機器人、數控機床等），通信設備（物聯網設備、智能手機、芯片、大數據）。董明珠強調，手機業績在增長，就是成功的。她還表示看好智能裝備。
