圖：員工下班直接回家，途中仍會受僱員補償保險的保障。
僱員在熱帶氣旋警告、暴雨警告生效期間及極端天氣下於戶外工作易生意外，保聯提醒僱主，為員工購買勞保（即僱員補償保險）是法定要求。
根據《僱員補償條例》的規定，當8號或更高熱帶氣旋警告信號、黑色暴雨警告信號生效或「極端情況」存在期間，僱員按僱主指示或者公司規定返回工作地點工作，除了工作時間內因工受傷或死亡，另外如工作時間開始前4小時內，以直接路線由其居所前往其工作地點途中，或在工作時間終止後4小時內，由其工作地點前往其居所途中遭遇意外受傷或死亡，一律被視作在受僱工作期間因工遭遇意外而引致。僱主必須負起《僱員補償條例》下的補償責任。因此，僱員補償保險將會提供保障。
涵蓋工時前後各4小時
保聯網頁資料顯示，任何僱主若不依法例投購勞保，即屬違例，一經定罪，最高可被判罰款10萬元及監禁兩年；該僱主須根據香港法例第365章《僱員補償援助條例》第36A條，向僱員補償援助基金管理局支付附加費；及倘若其僱員在受僱工作期間，因工遭遇意外以致傷亡或患上《僱員補償條例》指明的職業病，該僱主須負起在法律（包括普通法）下的僱員補償責任。
