上圖：香港人才排名躍升至全球第4，是歷來最高排名。圖為去年舉行的創新香港國際人才嘉年華。下圖：香港三項人才競爭力因素連續兩年均有上升，其中「吸引力」攀升八位。

　　國際管理發展學院（IMD）昨日發布《2025年世界人才排名》（《排名》），香港由去年的第九位大幅躍升至第四位，是歷來最高排名，並超過新加坡成為亞洲第一。

　　行政長官李家超表示，過去兩年，本港排名累計上升12位，證明特區政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向，收到成效；期望排名上升可以帶動本港打造國際創科樞紐，政府會對準香港八大中心戰略定位，繼續加強培育及引進人才。\大公報記者 湯嘉平

　　香港在《排名》中所有三個人才競爭力因素均連續第二年上升。其中，「吸引力」排名攀升八位至第二十；「就緒度」及「投資及發展」的排名均上升一位，分別位列第三及第十二。

　　競爭力因素排名均上升

　　在「吸引力」方面，總排名攀升八位至第二十位。當中三項評分值得留意：「外來高端人才」（Foreign highly skilled personnel）上升十位，顯示人才被香港的營商環境吸引；「員工積極性」（Worker motivation）及「人才外流」（Brain drain）均上升八位，代表企業員工在港工作積極，而人才外流對香港競爭力的影響日漸減少。

　　「就緒度」方面，總排名上升一位至全球第三。《排名》指出「技術勞動力」（Skilled labor）與能力出眾的高級管理人員（Competent senior managers）在香港均不乏人才。此外，在港的高級管理人員亦有相當的國際經驗（International experience），評分較去年升七位至第六位。

　　「投資及發展」的總排名則上升一名至第十二。當中值得留意是「員工培訓」（Employee training）上升五位，顯示香港企業對培訓員工越趨重視，這亦是香港得以吸引人才的重要因素。

　　除了上述表現特別突出的範疇外，香港在不少具體指標中亦位列全球前十。這些具體指標包括在「就緒度」因素下的「國際經驗」（第六名）、「教育評估-PISA」（第六名）、「稱職的高級管理人員」（第七名）、「學生流入流動性」（第八名）和「大學教育」（第九名）；「吸引力」因素下的「司法公正」（第七名）和「員工積極性」（第八名），以及「投資及發展」因素下的「醫療基礎設施」（第八名）。

　　政府發言人表示，香港在國際管理發展學院發布的《排名》位列亞洲第一，證明香港特區政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向和收到成效。香港專上教育高度國際化和多元化，擁有五所世界百強大學，優秀的科研人才，是國際高端人才交流合作的匯聚地。政府致力打造「留學香港」品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢，配合院校擴容提質，又推行獎學金計劃等一系列具體政策措施，全方位吸引各地優秀人才和培育本地人才，鞏固香港國際專上教育樞紐的地位，配合教育強國戰略。

　　人才在科技發展等方面有關鍵作用，在二○二四年的施政報告宣布成立教育、科技和人才委員會，由政務司司長領導統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展，制訂政策推動育才、匯才、科技協同發展，同時推動國際高端人才集聚香港。世界知識產權組織於九月一日公布的《2025年全球創新指數》百強創新集群，「深圳─香港─廣州」集群亦首度排名全球第一，足見粵港澳大灣區在創科方面獲得國際的高度肯定，是全球各地創科人才開拓和發展事業的理想之地。

　　各項人才計劃收逾52萬申請

　　勞工及福利局局長孫玉菡指出，截至今年八月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。「我們歡迎外來的優秀人才及其家人落戶香港，為本港經濟增長提供源源不絕的動力。」

　　教育局局長蔡若蓮表示，在各項指標中，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，反映政府一直加強STEAM教育及數字教育的成果，有效培育學生的創意和解難能力，提升師生的數字素養。「我們會堅持對教育的承擔，着力推進教育更高質量發展，為香港經濟發展注入新動能。」