「企業辦理執照，過去需要兩天，現在兩小時拿證，效率太高了！」近日，前來新密市場監管局辦手續的廣東客商劉浩激動地說。這是該市開展「能力作風建設年」帶來的可喜變化。

　　2021年9月份以來，歷經100天時間，新密市開展了以轉作風、提效能、抓落實為目標的「百日攻堅」行動，抓住有利條件，密切契合，積極創新，使能力作風建設年活動開局良好，有聲有色。

　　大討論拓視野。結合省市會議精神，深入圍繞思想站位高不高、研究謀劃深不深、方法路徑對不對、能力作風硬不硬、執政能力強不強等展開大討論。在爭論中、明辨是非中，推動思想解放、理念轉變、思路更新。

　　大練兵促提升。站位「西美」功能布局，立足新密發展大局，堅持幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，有的放矢，解決能力不足問題。深入實施「一把手」政治能力提升計劃，抓好政治素質考察，打造以德為先、德才兼備的幹部隊伍。

　　舉辦「高端大講堂」，開展村幹部培訓，啟動農村黨員「先鋒引領、提質聚力」行動，強化實踐鍛煉、專業訓練，引導幹部在打硬仗、扛重活中練就鐵肩膀、鍛煉真本領。

　　集聚高層次創新人才，培育高能級創新主體，深化人才發展、科技創新體制機制改革，引用「揭榜掛帥」「賽馬」等制度，充分激發創新活力。深化改革，突出優勢再造、換道領跑、數字化轉型、綠色低碳轉型、營造一流營商環境等重點，以改造激發內在動力。

　　深化城市有機更新，加強城市精細化管理，持續開展無疫社區（村）創建，創造性踐行新時代「楓橋經驗」，推進自治法治得治數治「四治」融合，全面推進「最多跑一地、一碼解糾紛」矛盾糾紛多元化解工作機制，推動基層治理提質增效。

　　全域組織開展應急處突能力專題培訓，突出本質安全，對潛在的風險有預見預判預案，加快完善防災減災救災的監測預防，開展輿情處置等風險防控的實戰演練，有效掌控局勢、化解危機。

　　積極為群眾解難題、送溫暖。機關在職黨員「雙報到」，委局「一把手走流程」，把群眾最關心、最直接、最現實的事辦好，增加群眾的安全感和幸福感。

　　專項治理效果頗為明顯。針對黨員幹部隊伍中存在的「怕、慢、假、懶、亂」、以權謀私亂作為等突出問題，鍛造爭先創優的作風；緊盯空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流於表面的痕跡管理多等問題下猛藥、狠整治，讓形式主義、官僚主義沒有生存土壤；緊盯「放管服效」改革，以審批少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好為目標，強化幹部法紀意識，鍛造誠信親清的作風，打造市場化、法制化營商環境。查處曝光一批履職不力、以權謀私、吃拿卡要等影響營商環境的典型人事；緊盯上班「守攤子」、崗位「混日子」、履職「保帽子」，進一步健全機關管理、考核評價、激勵獎懲、追責問責等監督制度，讓碌碌無為沒有市場。（李紹光）