【大公報訊】據中通社報道：台灣「人才荒」情況嚴重，根據全球知名人力資源機構萬寶華公布的調查，78%台灣僱主面臨徵才困難，是台灣自2006年加入調查以來最高點，位居全球第三。 台灣僱主急需的前三大職缺為業務代表、工程師、資訊技術人員。
此項調查針對43個國家及地區，訪問超過39100名僱主，其中包括1020名台灣企業僱主，結果顯示有78%的台灣僱主表示人才難尋，高於全球平均值的45%。
與全球情況相比，台灣人才荒僅次於日本及羅馬尼亞，居全球第三。
另外，就大中華區而言，台灣及香港的人才短缺問題皆較過去嚴重，為亞太區第二及第三名，反觀大陸只有13%的僱主有人才短缺問題。
吳璧昇說明，中國大陸成為全球最無徵才困難的地方，主要原因為：即使是少子化時代，大陸今年仍將會有超過800萬位畢業生，有非常龐大的人才庫；另一原因是目前多數企業欲加速發展，大多敢投入更多資源吸引人才。
