政策賦能 厚植人才沃土
功以才成，業由才廣。人才是第一資源，是強區之本、創新之源、發展之基、活力之要。
望城區深入落實《長沙爭創國家吸引集聚人才平台》《長沙市望城區大澤湖·海歸小鎮人才集聚政策措施(試行)》等省市區人才政策，建立人才專項資金與財政收入同步增長機制……着力構建更加積極、開放、有效的政策體繫，健全引才育才機制，厚植人才沃土，激活發展新動能。
「雷鋒家鄉」長沙市望城區 望城供圖
「在來望城發展之前，我曾專門到此考察過，深刻感受了地方政府在企業引進落地方面的真誠和政策支持力度。」來自西安的長沙瑤華半導體科技有限公司(以下簡稱「瑤華半導體」)總經理諶世廣回憶道。
瑤華半導體是蘇州華太電子的全資子公司，主要從事LDMOS/GaN等射頻大功率芯片及SiC等功率模塊的封測加工，主要客戶是國內重要的通信巨頭，從考察中，諶世廣了解到望城經開區在5G智能終端產業鏈方面做了很好的規劃布局，相關產業環境很不錯，是一片科技企業創業的「棲息地」。
2020年，瑤華半導體落戶望城經開區智能製造產業園，緊靠億達製造小鎮華為研發中心及HUB。入駐後，望城區在企業建設、政策支持、人才引進及就業服務等方面提供了大力支持與幫助，讓企業沒有後顧之憂，能夠專註而快速完成生產經營建設。
「瑤華半導體剛開始的起步規模其實很小，但政府並沒有因為體量小而區別對待，前期在企業建設中碰到了很多問題，都會定期組織專項會議(管委會主任經常親自主持參加)。這一點讓我深深感到政府的『店小二』服務作風，給企業創造了優良的營商環境。」 諶世廣感激地說。
整整兩年時間裏，瑤華半導體實現規模量產並走上快速發展的軌跡。2021年3月份，全面完成客戶產品考核導入開始量產;2021年，全年實現封裝產值2300萬;今年，預計實現產值1.2億以上……而諶世廣本人也因在科技創新方面的突出貢獻被評為「湖南省2020年度科技創新人才」。
有「才」自八方來，不亦樂乎?
像諶世廣一樣，各路優秀人才紛至沓來，望城以其開放、包容的胸懷，成為了他們創新創業、大有可為、大有作為的一方熱土。
大澤湖海歸小鎮 望城供圖
一直以來，望城區「求賢若渴」，全力引進海歸人才、重點招募博士人才、積極引入緊缺急需人才、全面培養服務人才……截至目前，全區共有海歸人才60餘人、博士人才近80人、高層次人才達97名。其中，2021年望城全區引進人才9500餘名，培養認定人才1214名，人才專項工作經費高達2000餘萬元。
近悅遠來 打造人才高地
既重視「天邊」，也不忽略「身邊」。既向外引才藉智「擴大增量」，也重視本土人才培養「盤活存量」。
「2006年剛來的時候感覺這邊偏遠且荒涼。現在每天都在發生新的變化，附近地鐵、公園、大型商場、知名學校、三甲醫院等配套設施陸續完善，如今發展成為了繁華的黃金碼頭，我們這些人和企業也享受到了城市快速發展所帶來的紅利。」 長高電新科技股份公司(原長高集團)總裁助理、湖南長高高壓開關有限公司總經理賀坤說道。
作為望城本土成長起來的第一家上市公司，長高電新(原長高集團)在入駐望城的16年來，見證瞭望城的飛速發展，踩準節拍，與城市發展「齊步走」。
近年來，望城區委始終旗幟鮮明地把製造業高質量發展作為「第一選擇」，並上升為全區發展戰略，為製造企業指明了方向，政府的引導支持、政策的紅利為製作企業發展註入新動能。
據了解，2021年長高電新(原長高集團)實現營收15.21億元，歸屬上市公司股東凈利潤2.51億元，同比增長17.85%。其中長關高開關實現營收4.28億元，凈利潤1.18億，利潤貢獻為集團所有子公司中最高，創造了良好的社會效益和經濟效益，為望城經濟高質量發展作出了積極貢獻。
賀坤先後參與、協助、主持公司新產品技術研發五十多種，參與國家十多項重大工程建設，個人獲得六項發明專利及十七項實用新型專利，帶領長高開關取得工信部單項冠軍產品(該獎為國內排名第一，全球排名第三)，主持的±1122kV特高壓直流隔離開關創下目前國內唯一產品(省戰略性產業、國家首台套產品等)。由於科研工作成績突出，他被評為湖南省機械裝備工業「傑出質量人」優秀共產黨員、長沙市C類高層次人才等。
「魚無定止，淵深則歸;鳥無定棲，林茂則赴」。望城這片熱土，正在讓越來越多的優秀人才放飛夢想、馳騁天地。
智力引擎 激活發展動能
近日，2022年「全國科技工作者日」湖南繫列活動暨「小荷」人才專項啟動儀式在長沙舉行。現場發布了首屆「小荷」人才專項支持50人名單，澳優乳業(中國)有限公司(以下簡稱「澳優乳業」)乳品科學研發主管彭小雨入選。
「我本科和碩士都是學的食品健康相關專業，想從事和營養健康相關的研發工作。畢業後我選擇了澳優，也選擇瞭望城。」為了追夢，彭小雨沒有選擇留在家鄉湘西自治州，而是選擇南下成為了一名新望城人。
作為一家從望城本土成長起來的國際化上市公司，澳優乳業自2003年入駐望城以來，實現了由區域品牌到民族品牌、國際品牌的驚人蝶變，成為中國乳業的標誌性企業和世界級名片。
在澳優乳業，彭小雨主要從事乳品研發工作，先後承擔及參與了近20項研究課題，開發出了「一種乳脂肪球膜的製備方法」「一種母乳低聚糖檢測方法」2項發明專利，並助力澳優乳業獲得「十三五」母乳科學研究成果轉化單位。近年來，她累計在核心學術期刊發表論文12篇，申請專利4項，獲得授權專利1項、科技成果評價1項(國際領先)、中國食品工業協會科學技術獎二等獎1項等科技獎勵。
「今年6月考上了江南大學食品學院的食品工程博士，希望繼續深耕母嬰營養研究，提升自我同時，為澳優、也為整個營養健康行業奉獻一份力量，努力成為強有競爭力的青年拔尖人才。」對於未來發展，彭小雨滿懷憧憬、滿懷幹勁。
梧高鳳必至,花開蝶自來。近年來，望城區不斷搭載平台載體，深入推進改革創新，有效激發人才內驅力，激活人才隊伍「一池春水」，讓人才創新創業之焰「生生不息」，釋放出推動高質量發展的澎湃動能。
在經開區，60餘名海歸人才「紮根開花」，形成「以海歸引海歸」「以人才引人才」集聚現象;在企業，澳優、長高、泰嘉等3家企業分別創建院士工作站、專家工作站、博士後科研工作站等產學研合作機構;在白箬鋪鎮，白箬三美「逆流」回鄉把日子過成「詩與遠方」;……
人才興則事業興，產業強則經濟強。據統計，「十三五」期間，望城地區生產總值年均增速位列全省第一梯隊;一般公共預算收入、稅收收入相繼突破百億元大關。2021年，市場經濟持續活躍，全區市場主體達13.6萬戶，新增總量居全市第一。連續3年躋身中國工業百強區，連續7年入選全國綜合實力和投資潛力百強區。
惟楚有材，於斯為盛。下一步，望城區將加大力度做好新時代人才工作，着力匯聚「強省會」的智力支撐，讓更多優秀的人才落戶望城、紮根望城、建設望城，努力實現「一花引得百花開，百花捧出盛景來」。
