大公報記者日前「放蛇」在各種招聘網站撥打招聘廣告上的電話，結果屢次碰壁，對方或無人應答或即刻收線。一間名為「恒×物業」的公司於今年6月25日刊登招聘會計／簿記文員的職位空缺，職位要求為：中五程度；良好粵語；良好英語；懂讀寫中文；懂讀寫英文。待遇為每月9000港元，星期一至星期六上午十時至下午五時上班，每周工作6天，每天工作8小時。根據提示，記者撥打了招聘負責人關小姐的電話。首兩次對方秒掛，最後一次記者諮詢對方是否請人，關小姐語氣匆匆答：「請咗啦！」隨後即刻收線。

　　此外，在瀏覽職位空缺時記者亦見到，有公司要求求職者需有專上教育或學士學位，而且要有一年工作經驗，良好普通話、粵語、英文讀寫水平，惟待遇卻僅有7500至8500元港幣。

　　要求高待遇低　根本無心招聘

　　「我想問下8000元港紙，在香港點生存？」在相關社交平台貼文話題上，記者見到有網友不解問道。亦有網友跟帖解惑：「根本假嘅，特登設個勁低嘅人工擺四個禮拜（註：四周為政府要求的本地招聘時限）以上，跟住話請唔到人，就可以申請外勞！」

　　亦有外勞網友表示，自己希望同本地勞工同工同酬、公平競爭，而非純靠「低價」內卷本地勞動力市場。「內卷只能製造短期效益，長期又激化兩地矛盾，敗壞外勞名聲，得不償失。」