圖：「補充勞工優化計劃」今日起推出，26個工程可申請輸入外勞。

　　【大公報訊】記者賴振雄報道：勞工處今日起推出「補充勞工優化計劃」，僱主可以申請輸入勞工，包括侍應、售貨員、收銀等26個低技術工種。勞工及福利局局長孫玉菡昨日強調，將委派資深勞工處人員審批，確保不會有僱主濫用機制，倘若發現有僱主造假，一年內不得再次申請。

　　孫玉菡表示，本港不少行業也存在人手不足問題，僱主考慮申請「補充勞工優化計劃」時，必須真誠、盡最大努力在本地招聘人手，連續四個星期未能成功招聘本地勞工後，才可以申請輸入外勞。

　　工會關注如何確保僱主已經「真實及合理」地招聘本地人手，孫玉菡坦言「難劃一把尺」，但勞工處有權查看應徵者資料，查問僱主為何不考慮個別應徵者，安排資深員工審視有關申請，若發現有僱主造假，一年內將不得再申請輸入外勞。至於為何只罰停止申請一年，他認為，已屬於合理範圍，對僱主已是很大代價。

　　對於工會關注澳門輸入外勞後相關工種工資加幅不如以往，甚至追不上通脹。孫玉菡回應指，本港的薪資發展，視乎本地經濟狀況為主，澳門與香港兩地的外勞比例不一，香港外勞只佔勞工人口1%，政府會保障本地工人優先就業，外勞工資亦確保不低於本地工人工資中位數。