【大公報訊】平等機會委員會昨日發表「2021年全港性騷擾調查」，當中有六分之一受訪者表示曾在網上遭受性騷擾，接近八分之一受訪者指出，在調查前的一年內曾遭受職場性騷擾，不過甚少受害者會舉報。調查亦發現暑期工和實習生面對職場性騷擾的機會較高。

　　為取機構推薦信多啞忍

　　調查在去年3月至6月期間進行，平機會經電話訪問合共5027名年齡介乎18至64歲的香港居民，包括外籍家庭傭工。調查發現，有六分之一受訪者在調查前一年內曾在網上遭受性騷擾，表示曾在網上遭性騷擾的受訪男性更比女性多，達18.3%，而年紀較輕的人會較易受到網絡性騷擾。至於最常見形式包括在網上收到令人感到冒犯的不雅照片或影片、有性含意訊息，以及有關性的笑話，令人感到被冒犯。

　　調查亦發現，接近八分之一受訪者稱在工作時被性騷擾，有25%暑期工和25.5%實習生表示遇過職場性騷擾。平機會行政總監朱崇文分析，因為職場權力高低分明，暑期工及實習生均非正式員工，更大機會在工作時遇到性騷擾，但受害人為了獲得機構的推薦信，往往會啞忍，不作出舉報。

　　平機會署理主管徐妤婷表示，不論在網絡抑或職場，性騷擾多屬口頭形式，例如在職場上有人談及性的話題，會令在場人士感到不自在。朱崇文補充，其實分享裸露照片已屬於性騷擾，從該會處理的投訴所觀察，男性較多分享裸照，以及與性有關的話題和笑話。

　　調查又發現以下兩個情景，包括「在商店購物時，店員在你面前與其他顧客說有關性的話題或笑話，令你不自在」、「公司有同事在你表明拒絕的情況下，仍然不斷向你提出約會邀請，令你覺得被冒犯」，逾半受訪者都誤以為不屬於性騷擾。