【大公報訊】因應變種病毒流入社區，政府強制全港外傭周日前做檢測，並研究要求外傭續約時須接種新冠疫苗。有外傭團體昨日到平機會投訴，質疑政府的措施涉及歧視。平機會主席朱敏健指出，若措施是為了保障公眾健康，具合理和必要性質，不違反《殘疾歧視條例》。

　　亞洲移居人士聯盟昨日到平機會投訴，質疑政府只要求外傭檢測及續約前要求接種新冠疫苗是歧視外傭，又認為指外傭有較高感染風險的說法沒有科學根據，要求平機會跟進。

　　朱敏健接受電台節目訪問時表示，在《殘疾歧視條例》下，任何措施是為保障公眾健康，具合理和必要的性質，即使造成差別待遇，也不屬違反《殘疾歧視條例》。他又說，政府需考慮不適合接種疫苗的人士，有無其他替代方案達至防疫效果，譬如早前對飲食業員工的打針要求，最終亦可商討出彼此可接受的替代方案。

　　香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，明白政府在外傭接種新冠疫苗的問題上處於兩難，因為流入本港的變種病毒來自外傭家鄉的國家，而外傭來港後要進入家庭照顧老弱，政府需要保護這些家庭，相信措施並非種族歧視。但她關注政策執行上帶來的問題，例如不少在港工作多年的外傭，因為身體原因，擔心接種疫苗會有嚴重副作用，亦不知道是否納入政府的賠償計劃之中；僱主也擔心若外傭打疫苗出事，不被納入勞工保險下的工傷。

　　有中介則擔心政策會令外傭短缺情況更嚴重。人力資源中介協會主席廖翠蘭又提到，僱主現時只為外傭購買勞工保險，若外傭因接種疫苗出事，未清楚是否算因工受傷。另外，若工作多年的外傭因不願意打針而不續約，僱主是否需要支付「長期服務金」，亦會帶來爭議。