圖：港科大校長葉玉如介紹早期檢測阿爾茲海默症的血液檢測技術。\大公文匯全媒體記者黃艾力攝

　　國家「十四五」規劃綱要提出，支持香港建設國際創新科技中心，深化內地與香港的科創合作關係。香港科技大學校長葉玉如13日接受「機遇灣區」主題採訪活動的媒體訪問時表示，在國家的支持下，香港的創科體系日益成熟，香港有能力承擔一部分國家的科研任務，從創新科技、成果轉化以及人才支持三方面推動中國科技更上一層樓。她並以自己30年前從美回流香港科大、由助理教授升至校長的經歷為例，鼓勵科學家來港「生根」，在一流的創科環境中搞科研、教學生，也為香港和國家的創科發展奉獻自己的力量。\大公文匯全媒體記者 蔡競文（文）

　　港科大近30年育1700家初創企業

　　回顧30年前的選擇，葉玉如直言「做出了非常好的決定」。她說自己1993年從美國回港時，香港科大才剛剛起步，香港的科技發展也未成體系，但經過國家的鼎力支持、特區政府的積極推動，以及科研人員的努力，香港創科生態現已逐漸建立，本地孵化的創科企業數不勝數。單以香港科大為例，近30年已經培育了約1700家初創企業，其中就有10家「獨角獸」和11家上市公司。

　　隨着科研生態系統的逐漸成熟，她指出，作為中國最為國際化的城市之一，香港還能幫助內地的科技發展與國際接軌。例如邀請國際和內地頂尖專家來港交流，引進更多跨國的重大科研項目，通過在國際交流中扮演不同角色，增強與國際科研網絡的聯繫，把國家的科研優勢在國際舞台上展現出來，爭取在全球科技競爭中贏得更多話語權。

　　栽培本地人才 構建校企合作平台

　　葉玉如反覆強調，人才是發展科技的關鍵力量。她說，香港擁有一大批頂尖科學家，例如兩院院士數量就有四十多位，為國家科研作出了重大貢獻。這一切不僅增強了香港科研學術的力量，也為香港發展成為國際創科中心奠定了堅實基礎。

　　特區政府積極推出政策吸引人才來港，葉玉如表示，留住人才也是她作為香港科大校長時常思考的問題。過去一年學校成功招募了約70名教授，最核心的任務就是營造一個能夠讓科學家心無旁騖、全情投入於其研究領域的氛圍。她相信，若高校能最大限度提供資源支持，政府亦能相應給予住房補貼，將大大提升留住人才的概率。

　　此外，培養人才也尤為關鍵。她表明，香港科大在粵港澳大灣區內致力培養跨學科人才，港科大（廣州）積極嘗試跨學科的教學和科研活動，培養國家所需的新型人才。兩個校區的學生也會積極交流，適應區內的產業環境和科創氛圍，為將來的跨區合作打下基礎。

　　葉玉如還提醒，在國際化背景下，也不能忽略本地人才的作用，指「他們才是最有機會留在香港、為香港作貢獻的群體」。

　　她希望，政府能持續加大對STEM教育資源的投入、構建穩固的校企合作平台、提升公眾的STEM意識，從而強化本地生態系統，多些「底氣」，確保人才發展的持續和活力。