圖：「高層次人才候車區」內設有三十個座位。\大公報記者于海江攝

　　觀點 1

　　尊重人才愛護人才

　　公務員：

　　•「高層次人才」是指對本地經濟發展作出突出貢獻的各行業人才。2021年，齊齊哈爾市相關部門就積極聯繫本地車站、機場、旅遊景區，對已認定的高層次人才提供優待服務。

　　車站員工：

　　•齊齊哈爾南站設「高層次人才候車區」，是依據當地政府所發文件來的。目的是為了營造尊重人才、愛護人才的氛圍。

　　國企人事主管：

　　•目前全國人才爭奪戰越演越烈，地方政府、企業等用人單位絞盡腦汁出台各種吸引人才的政策。在火車站設立「高層次人才候車區」表明了當地對人才的尊重，對人才的一種態度，吸引人才的一種方式。

　　觀點 2

　　高層次人才對社會有貢獻 可享特殊待遇

　　市民：

　　•設置「高層次人才候車區」沒有歧視其他旅客的意思，這與公共場所設置的母嬰室、老人候車區差不多。高層次人才的貢獻大，評定標準也嚴格，值得尊重。

　　國企員工：

　　•高層次人才不完全等同於高學歷，想成為高層次人才，具備較高素質的高級專門人才，從事的往往是專業尖端、學科前沿方面的研究和創新工作。他們享受特殊待遇，是社會對他們的回饋。

　　網友A：

　　•做出了貢獻給與優待我覺得沒問題，只要這個高層次人才確實是有貢獻的人，對他提供特殊的方便快捷待遇是應該被認可，讓他們更高效更快捷，對社會的貢獻會越大。

　　網友B：

　　•高層次人才是有省級或以上部門認證，不是嘴上說的，我覺得齊齊哈爾南站這麼做沒問題，東三省想多招高新技術人才，給予這些人一些優惠待遇。一個城市出台相關措施去吸引人才、留住人才，是可以被理解的。

　　觀點 3

　　沒有佔用社會資源 並非單獨開闢

　　車站員工：

　　•「高層次人才候車區」並不影響其他旅客候車。它所在的區域本身就是商旅候車區，並非單獨開闢，購買商務票或軟席的旅客也可以進入該區候車。與機場的貴賓休息室一樣，不影響普通旅客的權益就好。

　　公務員：

　　•設置專門的候車區並不會影響其他旅客候車和乘車。設置「高層次人才候車區」是一種地方態度，竭盡全力的為人才着想。這種對人才的照顧可能被人誤解，但他能體現出地方對人才的渴望。

　　市民：

　　•近年來網上很多聲音唱衰東北，這對東北城市的形象產生了極大的影響，對地方招商發展帶來了很大的弊端。為人才設置專門候車區，而且是在沒有影響其他旅客的前提下，這種想法的初衷一定是為了地方發展考慮，同時也照顧到了廣大旅客的出行。