圖：香港專家施俊侃（右一）希望幫助更多香港年輕法律人才到大灣區開眼界尋機遇。\大公報記者毛麗娟攝

　　2019年9月加入藍海中心前，香港專家施俊侃是首位擔任世界500強企業埃森哲亞太區法律部總經理的中國人。因為看好內地高新科技的發展、判斷「合規」將是法律界下一個十年「新風口」，施俊侃放棄外企高薪職位，從北京辭職來到深圳加入藍海中心。

　　施俊侃告訴記者，想到自己有27年從法律實務到企業管理的實踐，便將開拓新事業的領域投向「幫助企業實現合規」，因為經歷幾十年的改革開放後，中企「走出去」逐漸變被動「合規」為主動「合規」，很多企業「走出去」前就希望做好「合規」建設，主動遵守當地法律規則、規避當地法律風險，希望在國際上樹立中國企業的正面形象。

　　除了投身灣區，55歲的施俊侃希望幫助更多出身平凡的香港年輕人直面挑戰、迎難而上，「希望我的心態建設和學習方法可以鼓勵到香港年輕律師。」

　　「我要做的就是去到香港律師團體多和年輕律師溝通，鼓勵他們到大灣區來開眼界尋機遇，幫助他們到大灣區來參加內地的司法考試，來內地取得執業資格，同時為他們提供專業指導，幫助他們獲取客戶。」施俊侃認為，香港的法律基礎是很堅固的，法律人才的素質也很高，港青年法律人才到大灣區發展大有可為。