圖：1988年3月，國務院原副總理谷牧赴蛇口工業區視察，圖為谷牧（左）在聽取袁庚（中）、喬勝利（右）等工業區負責人匯報工作\受訪者供圖

　　蛇口工業區創建之後，引進了很多「三資」企業（中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業統稱），這些三資企業的員工是由蛇口工業區代為招聘的。雖然當時員工大多數都很年輕，但有一個問題始終困擾着蛇口工業區的領導們：這些員工老了以後怎麼辦？

　　1981年，蛇口工業區派人到新加坡和香港進行專題考察，回來後又與工業區內三資企業的老闆們協商。經過多次溝通，最後商定：企業員工每工作一個月，所在企業就必須提供一個月的退休保障金。自此，蛇口工業區的每位員工都有了一個永久性的社保賬號，員工在工業區內的企業之間流動時，可以連續計算。

　　創先河 成立首家商業保險

　　喬勝利透露，社會保障金開始積累後，蛇口工業區又考慮如何將這筆資金用活起來、討論如何讓錢保值增值，不讓它躺在銀行裏面睡覺。

　　「有一次中國工商銀行深圳分行行長來蛇口公幹，我們談到此事，彼此都有興趣，於是一拍即合，商定蛇口工業區佔51%股份、工行佔49%股份，於1988年合作成立中國第一家由企業創辦的商業保險公司──平安保險。」

　　隨着蛇口開發建設熱潮的來臨，越來越多的建設者湧入蛇口，這些「拓荒牛」們扎根蛇口都面臨基本住宿需求得不到滿足的難題。喬勝利介紹，1982年，蛇口探索把分配住房改為賣房的形式，形成解決建房資金困難的方案，讓員工不僅願意買房，還能買得起房。喬勝利介紹，蛇口工業區的職工住房制度改革，是國家現行房地產經濟的最早雛形。