【大公報訊】記者盧靜怡東莞報道：東莞將開設「學分銀行」，為其產業工人帶來免費的自我增值課程。記者了解到，東莞通過「學分銀行」模式，讓工人可以在業餘時間彈性學習，解決工人的「工學矛盾」。「工人願意學，政府就願意掏腰包。」東莞市人力資源局局長司琪說道。
「學分銀行」是東莞構建終身教育體系的一個重要組成部分，是讓百萬勞動力素質提升工程配套的一個工作機構。司琪表示，為了提高工人素質，在傳統的線下平台，東莞各個職業院校、各類培訓機構，都將面向廣大勞動者提供培訓服務。而在線上平台，則建立「學分銀行」終身學習管理機制。
她說，東莞整合各類培訓學習資源，面向社會提供中等職業教育、繼續教育、技能提升和素質教育等1000門以上的課程。「勞動者參加不同類型的學習成果，都會獲得相應的學分。這些學分都存在『學分銀行』裏面，累計達到一定分值的，可以享受獎勵資助優惠政策。」
司琪還表示，東莞近年每年都選出一批「首席技師」。未來在各種評選、各類活動中，都會對技能人才給予傾斜，不斷提高他們的社會地位，真正增強技能人才的職業榮譽感。
