圖：不少港企在轉型升級過程中，對技術工人的需求大量增加。圖為東莞工人在車間操作機器\大公報記盧靜怡攝

　　3日，記者在東莞舉行的「技能人才之都」新聞發布會上獲悉，當地將開展百萬人員提升學歷技能素質培養計劃，通過建設技師工作站、實訓基地等平台，推動100萬人提升學歷技能素質。計劃到2020年，東莞全市技術工人的比例提升10%以上。有企業表示，新措施有望幫助企業配置不同層次人才。\大公報記者 盧靜怡東莞報道

　　在粵港澳大灣區和廣深科技創新走廊的建設中，東莞的定位是「製造業中心」，因此相應地需要一大批技能人才。東莞市委組織部副部長、市人力資源局局長司琪表示，東莞作為大灣區的「製造業之都」，需要大批掌握先進技術的工人支撐。為了提升東莞產業工人的技能素質，東莞將建設100個技師工作站，培養1萬名國際化技能人才，引進培養1萬名急需緊缺「工匠精英」，推動100萬人提升學歷技能素質。

　　三年育萬名國際化技能人才

　　司琪透露，東莞將以財政資金帶動企業、職業院校、培訓機構和鎮街開展技能素質提升行動。「該計劃其中一個重點是公共實訓分基地，目前在職教城運作的高技能公共實訓中心，年實訓量超過20萬人次。」

　　在「技能人才之都」計劃中，東莞還將實施「萬名國際化技能人才培養計劃」。東莞將依託職業院校、實訓機構以及培訓機構等力量，加強與港澳台以及國外職業院校行業協會合作，採取舉辦合作班、師生互換、交流學習、遠程教育等多種形式，引進先進職教理念、師資力量以及專業課程體系、職業資格認證體系。其目標是到2020年，培養1萬名具有國際職業教育背景的高技能人才。

　　借鑒引入港經驗提高素質

　　東莞市人力資源局副局長趙毅透露，東莞還會加強與香港合作，借鑒和引入香港技能人才培訓經驗，提高產業工人素質。他表示，東莞今年年初與香港職業發展局簽訂了協議，與香港在電鍍、建築DIM課程上進行合作，未來將引進更多香港資訊機構和優質培養課程，培養適應大灣區發展的國際化技能人才。

　　不少對技能人才求賢若渴的港商也看好東莞的培養人才新政。港企誠興行實業有限公司總經理徐詠琳告訴記者，由於工廠已轉型升級，引進自動化機械設備操作，對「普工」需求大減。她說，除了銷售和管理層外，廠房員工有超過4成都是技術工人。

　　「現在更需要操作機器人的人。」在香港上市東莞新奧燃氣有限公司副總經理張珞珈笑言，聽到新政策感到振奮。

　　「我們公司有超過1300名員工，大學學歷以上的就有800多人。很需要專業技術人員和一線骨幹組成的人才梯隊。」她表示，公司很樂意鼓勵員工參加技能提升計劃。