【大公報訊】記者孫琳北京報道：隨着創一代的年齡上升，中國企業逐漸進入交接期，家族傳承的意識逐漸增強，關注和重視度日益提高。中信銀行私人銀行與胡潤研究院四日聯合發布《全球視野下的責任與傳承-2017中國高淨值人群財富管理需求白皮書》顯示，86%的企業家已開始規劃和準備家族傳承事宜，但家族後代接班意願低、無能力接班、多子女難以確定接班人、子女價值觀與企業文化衝突等現象廣泛存在。
胡潤百富董事長胡潤表示：「隨着企業家年齡的增長，子女的成長和財富的提升，他們不得不開始關注家族傳承問題。我們調研發現，八成以上的企業家已開始考慮或着手準備家族傳承。」
