圖：廣東省將女職工產假提高至178天以刺激生育　　/資料圖片

　　【大公報訊】記者敖敏輝廣州報道：國慶節前夕，《廣東省人口與計劃生育條例》再次迎來較大調整，提高了生育福利及增加特定人群生育二孩情況。其中，女職工產假從年初的128天大幅提高至內地省份最高的178天，剖腹產職工更延長至208天。同時，再婚家庭四類情況可申請再生育，此項規定亦為目前最寬鬆政策。

　　產婦最高可享208天假期

　　根據今年元旦實施的計生條例，符合政策生育子女的夫妻，女方可享受30日的獎勵產假，剖腹產和難產情況可再增加30天產假。

　　此前國家規定女職工生育假為98天，因此，廣東產婦常規可享受128天的假期，剖腹群體可享受158天。不過，與不少省份動輒獎勵3個月產假相比，廣東依然為內地最「吝嗇」的7個省份之一。

　　而根據此次修訂條例，廣東將女職工符合法律、法規生育子女的獎勵假，從30日大幅提高至80日。這也意味着，全省女職工產假從「最短128天」一躍成為「最長178天」，剖腹產更可享受208天超長產假。

　　同時，特殊家庭再生育、審批手續簡化也出台具體細則。其中，此前為空白的再婚家庭再生育，四種情況可以申請再生。概況起來，再婚家庭不論婚前生育多少，婚後至少可以生一胎。

　　此次，廣東再修訂計生條例，與全面二孩實施後實際生育情況及廣東人口老齡化加速不無關係。二孩政策實施大半年，從部分地市公布的數據看，廣東申請生育二孩及實際生育的情況並未如預期那樣「爆發」。以江門為例，半年內共有12218個家庭申請二孩生育登記，只佔符合二孩政策家庭的2.88%。而人口規模更大的東莞，申請量也只有1.3萬。

　　北京大學社會學系教授李建新指出，生育形勢未達預期，廣東進一步放寬計生政策，目的是直接促進生育。