圖：瑞士洛桑管理學院《2017年世界人才報告》出爐，香港蟬聯亞洲第一 資料圖片

　　瑞士洛桑管理學院《2017年世界人才報告》出爐。香港雖蟬聯亞洲第一，但生活指數上升、勞動力增長慢，拖累香港排名下跌三位至第12名，而得分進一步與競爭對手新加坡收窄差距。

　　另外，「學生能力國際評估計劃2015」（簡稱PISA）昨亦公布學生於電腦協作解難能力研究結果，香港於全球52個國家及地區中排第三位，僅次於新加坡及日本。

　　兩份權威調研結果，顯示香港排名仍在高位，但必須居安思危，有學者警告近年經濟低迷導致薪酬加幅低、樓價高企影響居住環境和生活質素，令香港難以吸引環球人才。

　　瑞士洛桑管理學院《2017年世界人才報告》出爐，香港蟬聯亞洲第一，但排名下跌三位至第12名，雖仍力壓新加坡，但得分收窄。

　　大公報記者 曾敏捷

　　洛桑世界人才報告就教育、勞動市場等相關的30項指標，劃分三大範疇包括當地人才投資與培養，即政府在教育方面的投資和教育制度的質素；對人才的吸引力，即留住本地和吸引海外人才的能力；以及人才質素，即現有人才滿足市場需求的能力，評估全球63個國家和地區，在吸引人才方面的表現。

　　瑞士丹麥比利時穩守三甲

　　香港今年全球排名第12位，得分77.9。報告顯示，香港在金融技巧、國際經驗以及具競爭力的資深管理層等三方面都排名第一，但由於物質價格上升及工資下降，以致在人才投資與培養、吸引力等範疇的排名都下跌。新加坡得分為75.63，因生活開支減低及工資上升，令其全球排名比去年上升兩位，排名第13位，拉近與香港差距。

　　歐洲繼續在排名上佔優，首十名國家及地區均來自歐洲，瑞士、丹麥和比利時，繼去年後穩守三甲位置。亞洲方面，台灣排第23位、馬來西亞排第28位、日本排第31位。中國內地今年排第40位，比去年上升兩位。

　　樓價高企基建停滯礙發展

　　浸會大學經濟系副教授巫伯雄指出，香港近十多年造地減少，以致基建發展緩慢、樓價高企，影響居住環境及生活質素，難以吸引環球人才流入。此外，香港引入最低工資，間接增加通脹壓力，導致生活指數上升，亦不利吸引人才。

　　東華學院商學院署理院長陳榮照估計，香港排名下跌，與近年經濟低迷導致薪酬加幅小有關，而現時青年重視生活和工作平衡，如果工作時間太長，容易流失人才。