法定侍產假推行至今已逾兩年，合資格男僱員現時享有三日侍產假。施政報告提出，將法定侍產假增至五日，待遇與公務員看齊，僱員休假時每日薪金按其平均工資的五分四計算，至於五日侍產假屬五分之四支薪或是全薪，則仍有待公布。施政報告並建議，就延長目前十星期的法定產假，展開研究。
婦聯副主席李桂珍表示，男士侍產假增至五天，有更多時間在家裏照顧太太，若政府能討論產假增加至十四周則更好，讓母親的身體心理均可有較足夠時間恢復。工業總會主席郭振華認為，考慮到對企業人手調配問題，有關延長侍產假與法定產假的建議，應交由勞工顧問委員會仔細磋商，尋求勞資雙方共識。
